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法学硕士论文范文公司僵局的法律****(6)

论文预读:一些当事人自愿达成的措施法院也予以准许,第4条在程序上规定了提起解散公司诉讼时的被告及第三人的确定原则,在第7、8、9等条款中对于解散公司后的清算问题进行了规定,第24条规定了公司解散诉讼的地域管辖及级别管辖。这些司法解释对于公司法的规****了比较详细的解释,在一定程度上为法院审理案件提供了法律上的依据,减少了没

。”公司法设立这一条的本意是为了防止小股东受大股东肆意不法侵害而规定的,此规定在现在并不适应于公司僵局的情形。现在有些文章中把此规定看作解决公司僵局的一种有效地方式加以大肆的宣扬,其实这一规定并不适用解决公司僵局。公司僵局的实质是公司内部的股东的势力是大致相等的,但是在第75条规定中的情形是有绝对占优势的一方,这条针对的是异议股东向公司申请回购,并没有规定股东之间的股权置换的条款,再者公司的会议和做出的决议还是能够得到完全的执行的,所以从本质上就不满足公司僵局的内涵。
4、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二中对公司法中的第183、184条做出了解释,对司法解散公司做了一些实体上和程序上的规定,对解散公司的事由做了列举,同时又做了“经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形”的兜底规定。在第5条中注重调解的适用,对于不违反法律法规的一些当事人自愿达成的措施法院也予以准许,第4条在程序上规定了提起解散公司诉讼时的被告及第三人的确定原则,在第7、8、9等条款中对于解散公司后的清算问题进行了规定,第24条规定了公司解散诉讼的地域管辖及级别管辖。这些司法解释对于公司法的规****了比较详细的解释,在一定程度上为法院审理案件提供了法律上的依据,减少了没有法律依据和司法出现不统一局面。但是法院在具体判决案件时,由于法律上的规定还是显得比较笼统,同时没有规定一些替代司法解散的措施,导致法官在判决案件时一还是不太容易适用这些条款。再者这些规定也不是针对公司僵局的,公司僵局产生的原因非常复杂,单靠公司法上的简单规定及公司法司法解释二中的规定还是显得有点单薄,与公司发展的实际情况不太相适应。
(二)我国司法实务中解决公司僵局的现状
毕业论文标准格式 旧公司法及实务中一直是将公司看作一个相对封闭且独立的单元,在实践中很少应用法律的手段去强行介入。对于公司中的发生的经济纠纷一般都是交给公司自己解决,普遍认为公司的内部纠纷属于公司自身解决的范畴,最大限度的保持公司的经营独立性。2005年公司法颁布以后,虽然立法规定有一定限度的涉及到公司僵局的解决,但是还不是一条非常明确直接针对公司僵局的规定,即使如此,对于****公司僵局还是有一定的指导意义的。
但是正因为立法上的模糊不明确、缺少程序上的细致规定,才导致在实务中,实际操作起来非常的困难。我国是一个成文法国家,如果在法律上没有明文的规定,法官在具体裁决案件时就会无法可依,再加上公司法的这一条规定的直接导致的结果是公司在实体上的消灭,没有规定其它一些替代性的措施,所以司法机关在具体应用这条规定时非常的慎重,轻易地不会引用。从公司法正式实施以来,引用这条规定解散公司的做法是少之又少的,由此可见公司法的颁布对于解决公司僵局来说,其作用还是非常有限的,还有待于立法上的细化,程序上的严格规定。
(三)我国解决公司僵局方面存在的问题
我国在立法上和实务中关于解决公司僵局还存在着许多问题,具体来说主要有:
1、公司章程的作用被忽视
公司作为一个公司的内部规范,其作用肯定是不容置疑的,但是就是如此重要的公司章程,它在现在的公司实践中大多数情况下被忽视或者说公司章程的作用没有被充分的发挥出来。公司法第25条规定“有限责任公司章程应当载明下列事项:……(八)股东会会议认为需要规定的其它事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。”可以说立法者在制定公司法的时候,已经意识到公司章程的重要性

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